一直以来，利丰物业都将员工培训作为企业发展历程中的头等大事。利丰认为，只有员工成长了，企业才会有更好的发展。风雨兼程二十载，利丰在员工成长发展道路上，实行人力资源部统一管理，各项目设立人事培训专员，项目经理主抓员工培训的管理模式。尤其注重全员学习培训活动的开展，活动特别邀请外聘专业讲师，或者公司选拔及外派学习归来的优秀管理人员进行培训。内容涵盖企业文化、专业技能、职场礼仪、管理知识等方面。

11月19日，公司组织在丰德国际广场C座1楼多功能厅举行了一场员工学习培训。其内容包括礼宾服务、物业管理市场营销、管理创新和领导艺术、物业管理+互联网时代的跨界与融合、物业服务企业管理理念和服务思路的转变与提升、物业服务企业的经营战略定位、企业管理与心理学。主讲人分别为人力资源部周燕君、事业发展部华强、项目管理中心李杨、肖志春、尚瑞西三环蒋华贵、商会大厦燕乐、金沙万瑞中心彭琦。此次培训参与人数多达100人，培训内容丰富精彩，各参与培训人员均表示，收获颇丰。